Portage salarial

Avant de se lancer en portage salarial, il convient de bien comprendre ses atouts et ce qu’il peut vous apporter. Cet article explique pourquoi faire du portage salarial

La signature de la convention de portage implique des obligations pour le consultant que nous allons détailler dans cet article.

La signature du contrat de prestation par l’entreprise cliente l’oblige à suivre certaines choses que nous allons détailler ici.

Le portage salarial est très encadré et une société de portage doit suivre certaines obligations que nous allons détailler.

Le portage salarial n’est pas adapté à tous les entrepreneurs. Voyons les alternatives possible à ce statut.

Chaque société de portage doit souscrire à une garantie financière pour pouvoir exercer. Dans cet article, on vous explique en quoi elle consiste.

Une bonne collaboration avec sa société de portage est une étape vers votre réussite. Cet article vous donne les clés pour choisir la bonne société de portage ?

En portage salarial, c’est au salarié porté de trouver ses propres missions et clients. Cet article vous conseille sur la façon de trouver vos missions.

Vous souhaitez comprendre ce qu’est une société de portage salarial et comment elle fonctionne ? Cet article est fait pour vous

Le portage salarial est un statut très encadré. Certaines conditions d’éligibilité doivent être respecter pour y prétendre. Cet article vous les dévoilent.