Avec les évolutions technologiques, le secteur de l’informatique connaît un essor considérable. Si de nombreux professionnels de l’informatique choisissent de travailler en freelance, ce statut n’est pas sans contraintes. En effet, si le statut de freelance permet de disposer d’une certaine indépendance, il ne permet pas de disposer des avantages propres au salariat. Face à cette contrainte, il existe une alternative : le portage salarial.
Si vous exercez dans le domaine de l’informatique et que le portage salarial vous intéresse, alors cet article est fait pour vous. Dans cet article, nous allons vous expliquer tout ce qu’il faut savoir sur les métiers de l’informatique en portage salarial.
C’est quoi le portage salarial ?
Le portage salarial est basé sur une relation tripartite entre une société de portage, un indépendant et une entreprise cliente. Concrètement, un indépendant signe un contrat de travail avec une société de portage salarial. Ainsi, il passe du statut d’indépendant à celui de salarié porté (ou consultant en portage salarial). Ainsi, il dispose des avantages propres aux salariés traditionnels (ARE, assurance maladie…).
Même si le consultant est salarié de la société de portage salarial, il n’en demeure pas moins un indépendant. Ainsi, il est libre de prospecter les clients, de fixer ses tarifs et sa façon de travailler. Une fois que le consultant a trouvé une entreprise cliente, il négocie avec elle les conditions de sa mission. Une fois que le consultant a négocié les conditions de sa mission, l’entreprise cliente et la société de portage signent un contrat de travail qui reprend les termes négociés.
Les métiers de l’informatique sont parmi les métiers les plus représentés dans le domaine du portage salarial. Cet état de fait s’explique par la particularité de ce secteur. En effet, les experts de l’informatique ont des TJM plus élevés que la moyenne et sont très recherchés par les entreprises clientes. Devenir salarié porté quand on est expert informatique comporte de nombreux avantages, comme nous allons le voir par la suite.
Portage salarial : quels sont les avantages pour un consultant informatique ?
Pour un expert l’informatique, le portage salarial comporte de nombreux avantages. En effet, grâce à ce statut, le consultant bénéficie de :
- Les avantages du salariat : en devenant salarié porté, vous acquérez tous les avantages du salariat traditionnel. Ainsi, vous avez droit à la sécurité sociale et à l’allocation chômage. De plus, vous cotisez pour la retraite comme un salarié classique.
- Gain de temps : en tant qu’entrepreneur, la gestion comptable et administrative de votre société peut s’avérer chronophage. Lorsque vous choisissez le portage salarial, c’est la société de portage qui gère votre comptabilité et votre administratif. Grâce à ce gain de temps, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité.
- Pas besoin de créer une entreprise : en devenant salarié porté, vous n’avez pas besoin de créer une entreprise. Ainsi, vous évitez les frais inhérents à la création d’entreprise.
- Pas de limite : contrairement à l’auto-entreprise, il n’y a pas de limite de chiffre d’affaires en portage salarial.
- Possibilité de déclarer des frais : l’un des avantages du portage salarial, c’est que vous pouvez déclarer des frais professionnels et des frais de mission.
A quel salaire peut prétendre un consultant informatique ?
En raison des coûts et des charges inhérentes au portage salarial, nous avons fixé chez UnCDI un tarif journalier minimum (TJM) de 200 euros pour toute personne qui souhaite devenir salarié porté au sein de notre entreprise. Cette exigence découle de la nécessité de couvrir les diverses charges sociales, fiscales et administratives associées au portage salarial, tout en assurant un accompagnement de qualité pour nos consultants.
Cependant, il est important de préciser que les consultants en informatique se distinguent par des tarifs journaliers moyens bien supérieurs à ce minimum. À titre d’exemple, au sein de UnCDI, le TJM moyen pour un consultant en informatique atteint 450 euros. Ce chiffre témoigne non seulement de la valeur ajoutée que ces experts apportent à leurs clients, mais aussi de la reconnaissance de leur expertise pointue dans un secteur en constante évolution.
Conclusion
