De nos jours, de plus en plus de professionnels indépendants choisissent le portage salarial comme solution pour simplifier leur gestion administrative et comptable de leur activité tout en optimisant leurs revenus.
En combinant les avantages du portage salarial avec une stratégie d’optimisation fiscale, il est ainsi possible de maximiser ses revenus tout en limitant son imposition.
Le portage salarial est un statut intéressant pour les indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages sociaux liés au statut de salarié. En effet, en optant pour ce dispositif, vous serez considéré comme un salarié auprès d’une entreprise de portage salarial qui se charge de facturer vos clients et de vous verser un salaire en échange de vos prestations.
Outre cet aspect rassurant et sécurisant, le portage salarial offre également d’autres avantages :
En ayant recours à une entreprise de portage salarial, vous pourrez bénéficier d’une optimisation fiscale. Cette dernière consiste à minimiser le montant de l’impôt sur les revenus et des cotisations sociales à payer tout en respectant la législation française. Gagner plus ne signifie pas forcement augmenter son tarif journalier moyen. Il existe différentes solutions d’optimisation fiscale son salaire dans le cadre du portage salarial :
Premièrement, lorsque vous êtes salarié en portage salarial, vous pouvez déduire vos frais professionnels, ce qui contribue à réduire votre base de calcul des cotisations sociales et ainsi diminuer votre imposition. En portage salarial, il existe deux types de frais professionnels déductibles :
Il est également important de comprendre comment calculer son salaire en portage salarial pour optimiser vos revenus.
Ensuite, opter pour le portage salarial vous permet de bénéficier de nombreux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.) qui peuvent être comptabilisés comme des éléments de rémunération indirecte et ainsi diminuer votre base imposable. Ces avantages sociaux représentent donc une possibilité d’optimisation fiscale de ses revenus.
L’épargne salariale représente également une solution d’optimisation fiscale dans le cadre du portage salarial. En effet, notre société de portage propose des dispositifs d’épargne salariale (PEE ou PERCO) qui permettent à nos salariés portés de réduire leur imposition.
L’épargne versée sur ces dispositifs est en effet déductible du revenu imposable et exonérée de paiement des charges sociales. De plus, les gains réalisés à la sortie de ces plans (à condition de ne pas effectuer de rachat avant le terme prévu) sont également exonérés d’impôt sur le revenu.
UnCDI offre la possibilité de commander une carte Swile pour augmenter votre revenu avec les titres restaurant. Vous ne payez pas de cotisations patronales ou salariales sur les titres-restaurant, ce qui vous fait réaliser des économies.
Les tickets restaurant ne sont pas soumis au cotisations sur la partie employeur ce qui fait baisser le montant des cotisations à payer.
Notre entreprise de portage salarial offre également la possibilité à un consultant porté de commander des chèques cadeaux pour optimiser fiscalement votre revenu.
Vous ne payez pas de cotisation patronale ou salariale, ni d’impôts sur les chèques cadeaux, ce qui vous fait faire des économies. Vous pouvez bénéficier des chèques cadeaux pendant les événements URSSAFF dans la limite de 180€ par événement.
Les chèques culture permettent également d’optimiser son salaire car il n’y a aucune charges sociales à payer dessus. ils doivent donner accès exclusivement à des biens et des prestations de nature culturelle, tels que les livres, bandes dessinées, supports musicaux ou vidéos (CD audio, DVD…), places de spectacles, places de concerts, places de cirque, places de cinéma, billets d’accès aux musées, billets d’accès à des monuments historiques.
Nous avons établie une limite de 1000 euros par mois pour les chèques culture.
Les chèques CESU sont également un moyen légale de ne pas payer de charges sociales. Ils servent à rémunérer des activités de services à la personne. Garde d’enfants, soutien scolaires, activités de ménages etc… payez en CESU pour optimiser vos revenus fiscaux. La limite est de 2301 euros pour l’année 2023.
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